منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
jannet
عضو فعال
عضو فعال
jannet


المساهمات : 16
تاريخ التسجيل : 31/12/2019

كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟ Empty
مُساهمةموضوع: رد: كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟   كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟ I_icon_minitimeالإثنين يناير 27, 2020 4:27 pm

مفيد جدا ما تنشرونه
شكرا لكل من ساهم في هذا المنتدى
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1757
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟ Empty
مُساهمةموضوع: كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟   كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟ I_icon_minitimeالإثنين سبتمبر 09, 2019 8:42 am

كيف يسند مدير المؤسّسة العدد الإداري السّنوي، وعدد منحة الانتاج السّداسي لبعض الأسلاك؟


إنّ تقييم الأعوان العموميّين ذو رهانات متظافرة ومتداخلة، فهو مرآة تعكس أولا قدرة المسؤول الإداري على تقييم منظوريه تقييما موضوعيا في ما ينبغي تقييمهم فيه، مثل كمية العمل ونوعيته، والعلاقة بالرؤساء وغيرهم والتفقد بضوابط العمل والقيمة المضافة، وهو من ناحية أخرى ذو طابع تحفيزي أو تنبيهي، وله وقع معنوي عظيم على المسند إليهم، كما أنّه باب من أبواب تنقية الحياة المدرسيّة أو مدخل لتسميمها اذا اسيء توظيفه... واعتبارا للرهانات المؤثّرة في أجواء المؤسّسة والعلاقات داخلها، فإنّ المسؤول لا يقيم منظوريه
تقييما جزافيا أو اعتباطيّا أو انفراديّا ـ سلطويّا / تسلّطيا يتّخذه أداة للمجاملات أو للتّشفّي سواء بسواء، وعليه، فالمنصوح به:

 أ ـ استشارة إطار الإشراف في المؤسّسة (اعدادي وثانوي)، واستشارة المتفقّدين البيداغوجيّين في التعليم الابتدائي باعتبارهم" رؤساء دوائر" كما سماهم الأمر عدد 216 لسنة 2016. وتوثيق جلسة العمل التي عقدت للغرض.
 ب ـ استشارة اللجان الإداري المتناصفة المحددة اسماؤهم ورتبهم ومراكز عملهم في منشور يصدر للغرض، وفي صورة التعذر وقت استشارة الهيكل النّقابي لكلّ سلك تمثّلا لمعاني الشراكة وتكريسا للنزعة التشاوريّة، وتوثيق جلسة العمل التي عقدت للغرض.
 ج ـ إحالة المقترح إلى المندوبيّة الجهويّة للتربية في الأجال المقرّرة.
 د ـ تمكين المعنيّين من قرار العدد مباشرة بعد وصوله من المندوبيّة الجهويّة مؤشرا من المندوب الجهوي للتربية، لأنّه حق للموظّف العمومي عملا بأحكام القانون عدد 112 لسنة 1983.، والاحتفاظ في ملفهم الإداري بما يشهد على توصلهم به.
 
وننوّه إلى ما يلي:
* العدد السّنوي لا تضاف إليه نقاط من سنة إلى أخرى آليا، فللمدير ـ في ضوء تقييم حِرفي وموضوعي ـ أن يرفّعه أو يجمّده، أمّا إذا قرّر الحطّ منه، فإنّه يرفق الجدول العام للأعداد - وجوبا - بمذكّرة توضيحيّة ومرفقة بإثباتات ماديّة لقرار الحطّ من العدد ومبرّراته.

* العدد السّنوي هو تقييم إداري بالأساس (مواظبة، قيمة مضافة، هندام، علاقات... ) ولا شأن له بالتّقييم البيداغوجي الذي هو من مشمولات جهاز التفقّد البيداغوجي.
* من حقّ العون العمومي اللجوء إلى القضاء الإداري لتمكينه من حقّه في عدد سنوي إذا حجب عنه.

_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..



عدل سابقا من قبل عمر هرهوري: مؤسس ومشرف في الثلاثاء يناير 28, 2020 9:44 pm عدل 8 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
كيف يسند العدد السنوي وعدد منحة الانتاج ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كيف يسند مدير اعدادية أو معهد عقوبة لتلميذ ؟
» التقرير السنوي للموفق الإداري 27
» التقرير السنوي 27 لمصاالح الموفق الإداري لسنة 2020

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: أسئلة حول سير العمل بالمندوبية وأجوبتها-
انتقل الى: