منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول
سحابة الكلمات الدلالية
التلاميذ نموذج المواد القيم مجلس المدير لسنة منشور منحة جدول التأديب مهام مذكرة العام وثائق حسابية عطلة البكالوريا العملة مناشير مطلب تسليم الساعات المدرسية التربية العمل
مايو 2024
الإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
اليوميةاليومية
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_rcapهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Voting_barهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_lcap 
baligh_boukthir
هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_rcapهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Voting_barهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_lcap 
Lyes
هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_rcapهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Voting_barهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_lcap 
aboumohamed
هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_rcapهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Voting_barهل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Vote_lcap 
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 الأعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث

 

 هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ Empty
مُساهمةموضوع: هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟   هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟ I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 23, 2021 2:02 pm

لا يسقط حقّ تتبّع العون إداريّا في أخطاء ارتكبها بـ"التّقادم" مثل انقضاء السّنة الإداريّة بالنّسبة إلى الأخطاء المهنيّة، أو انقضاء السّنة الماليّة بالنّسبة إلى أخطاء التّصرّف، أو انقضاء السّنة الدّراسيّة بالنّسبة إلى الأخطاء ذات الصّبغة البيداغوجيّة، أو المتعلّقة بشؤون التّلاميذ، وبالامتحانات والمناظرات المدرسيّة، وتسمّيه المحكمة الإداريّة "عيب اختصاص زمني" .
وما حدّده المشرّع من أجال للإيقاف التّحفّظي، أو لمجلس التّأديب للبتّ في القضايا التي يتعهّد بها هي آجال استنهاضيّة الهدف منها حثّ الإدارة على التّعجيل بالبتّ فيها، والإدارة غير ملزمة بتبرير تجاوزها للآجال، ولكن من حقّ العون الموقوف عن العمل في أن يعاد إلى مباشرة عمله بانقضاء المدّة القصوى للإيقاف التّحفظي والمحدّدة ب3 أشهر ، وقبض مرتّبه، كما أنّ التّأخير في صدور القرارات الإداريّة لا ينال من صحّتها لمجرّد تجاوز الآجال، وبشرط أن لا يوجد طعن وجيه فيها. وممّا استقرّ عليه فقه القضاء الإداري:
 عدم احترام الآجال المنصوص عليها بالفصل 53 من قانون الوظيفة العموميّة لا ينال من صحّة قرار التّأديبي المتّخذ خارجها ولكن للعون قبض كامل مرتّبه .
 للعون الحق في منحة الإنتاج حتى ولو لم ينجز أي عمل إذا ثبت أن إبعاده عن وظيفته كان بفعل الادارة .
يجب على مجلس التّأديب أن يعطي رأيه في أجل شهر من تاريخ تعهّده بالقضيّة غير أنّ هذا الأجل استنهاضيّ، ولا يترتّب عن عدم احترامه أي أثر قانوني على العقوبة التّأديبيّة. وقد استقرّ قضاء المحكمة الإداريّة على عدم ترتيب أيّ جزاء على مخالفة الآجال المقررة بقانون الوظيفة العموميّة باعتبارها ذات غاية استنهاضيّة ابتغى المشرّع بواسطتها استحثاث قيام الإدارة بتسوية وضعيّة العون الموقوف إداريّا في أسرع الآجال على أنّه أقرّ لفائدة العون المذكور حقّ استرجاع مرتّباته في صورة عدم تقيّد الإدارة بمهلة الثّلاثة أشهر .
 لئن كانت الإدارة غير مقيّدة بأجل لإصدار القرار التّأديبي على إثر انعقاد مجلس التّأديب وتولّيه البتّ في وضعيّة العون موضوع التّتبّع التّأديبي، فإنّها تكون محمولة على إصدار القرار التّأديبي خلال أجل معقول من تاريخ إبداء مجلس التّأديب رأيه في الغرض .


_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
هل يجوز للإدارة تجاوز الآجال في مادّة التّأديب؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: التأديب الإداري في مندوبية جهوية للتربية :: التأديب: مفاهيمه وفلسته-
انتقل الى: