نعم.
ولكن في حالة واحدة وهي اذا غاب لداعي المرض قبل استجوابه في الأخطاء الموجهة اليه.
استجواب العون اجراء شكلي اساسي، ودونه تتعطل الاجراءات التأديبية الى حين ارتفاع المانع.
أما الغياب لداعي المرض عن المجلس فلا يوقف الاجراءات التأديبية لان قانون الوظيفة العمومية قد خول للعون الذي منعه مانع من حضور المجلس للدفاع عن نفسه ان يوكل من يانس فيه كفاءة للقيام بذلك سواء كان محاميا أو أي شخص اخر.
وفي الحالة الثانية لا يمكن تنفيذ عقوبة ادارية على عون متمتع بعطلة مرض طويل الأمد.
_________________
*
الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..