منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1770
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 59

ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟ Empty
مُساهمةموضوع: ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟   ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟ I_icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 27, 2023 8:14 am

تحتسب من يوم الغياب رجوعا إلى 365 يوم عمل السابقة.

مثال:
غياب بداية من يوم 25-12-2023، تحتسب أيام الغياب الشرعي وغير الشرعي من 26-12-2022 إلى 25-12-2023.
تحتسب أيام العمل العادي، وأيام العطل الرسمية.


_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ما تراتيب عطل المرض طويل الأمد؟
»  ما التراتيب الجديدة لعطل المرض طويل الأمد ؟
» ما الأمراض المخوّلة لعطلة مرض طويل الأمد؟

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: أسئلة حول سير العمل بالمندوبية وأجوبتها-
انتقل الى: