هل يعدّ الإخلال بالتنظيم البيداغوجي غيابا عن العمل؟

نعم، وذلك في الأمثلة التالية:

إعارة حصة درس لمدرس آخر للتدريس أو لإجراء امتحان موحّد.
تحويل حصص الأشغال بالفرق إلى حصة نظرية لكل القسم.
تأجيل درس أو حصة نصف شهرية.
تدريس قسم عوضا عن آخر ومهما كان التبرير.