أولا: الادلاء للرئيس المباشر بشهادة برء قبل 15 يوما من نهاية العطلة.
2- تعلم الادارة الفرعية الموارد البشرية العون بموعد عرض ملفه على اللجنة الطبية الحهوية في أجل معقول.
3- بعد عقد اللجنة الطبية جلستها، تتولى الادارة الفرعية الموارد البشرية إعلام الأعوان المعنيين بما تقرر في شأنه.
4- في صورة الاذن بالعودة الى العمل، يلتحق العون العمومي عمله في اليوالي. لاعلامه.
5- يباشر العون عمله، ويملء لدى رئيسه المباشر إعلام مباشرة العمل.
6- يحيل المدير الوثائق الى المندوبية بعد تأشيرها.
7- يرسل المدير وثيقة قانون اطار وتكون محينة في ضوء مباشرة العون العائد إلى مباشرة العمل.