منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 كيف يضبط المدير جدول أوقات عملة وإداريين يقومون بمهام غير مهامهم الأصليّة ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

كيف يضبط المدير جدول أوقات عملة وإداريين يقومون بمهام غير مهامهم الأصليّة ؟ Empty
مُساهمةموضوع: كيف يضبط المدير جدول أوقات عملة وإداريين يقومون بمهام غير مهامهم الأصليّة ؟   كيف يضبط المدير جدول أوقات عملة وإداريين يقومون بمهام غير مهامهم الأصليّة ؟ I_icon_minitimeالجمعة أغسطس 30, 2019 8:47 am

يفترض أن كل عامل أو إداري يقوم بالمهام المنصوص عليها في نظامه الأساسي وفي ما جرى العمل به عرفا إداريا لمدّة عقود عديدة، ولكن الضرورة تدفع أحيانا، وبسبب الشحّ في الموارد البشرية، أو عدم التوازن في عدد المنتسبين إلى كل سلك في مؤسسة تربويّة بالذات، فإنّ بعض المديرين يعمدون أحيانا إلى أحد الاحتمالات التالية:

تكليف عامل بعمل إداري، وهذا التكليف داخلي ولا يمكّن العامل من حق الانتقال من سلكه الأصلي إلى سلك الإداريين، مهما كانت مدّة هذا التّكليف، فللارتقاء صيغة قانونية، واجراءات وشروط معلومة من القانون بالضرورة.

تكليف إداري أو عامل بالتأطير في القسم الداخلي أو الخارجي أو في القسمين معا، وهذا التكليف أيضا داخلي لا يمكن الإداري أو العامل من أي امتياز عيني، أو ترقية.

تكليف قيم بعمل إداري.
ومن المفيد الإشارة إلى ما يلي:
  1. إنّ هذه الاجراءات استثنائية، لأن الأصل أن يكلف كل سلك بما يناسب مهامه، والاجراءات الاستثنائية لها خاصيتان:

    • أنها ظرفيّة، ينتهي العمل بها بزوال سبب اتخاذها.
    • أنها واجبة التّبرير، فعلى المدير أن يبرّر تكليفه السّابق تبريرا كافيا، وإلا عدّ اجراؤه من قبيل تجاوز السلطة أو المجاملة.
    • هذه التكاليف متوقّفة على موافقة من كلفوا بها، فلهم حقّ رفضها، والتمسّك بالمهام الأصليّة، وفي هذه الحالة لا حل للمدير سوى التسلّح بقدراته الاقناعيّة، والتواصليّة، وكذلك تشريك الطّرف الاجتماعي، وقد علمتنا التجارب أن التعاون والتشارك مع الطرف الاجتماعي لا يكون إلا إيجابيا ومثمرا.

كما نرى من الضروري تذكير السادة المديرين بأنّ عليهم إسناد أصحاب التكليف العرضي نفس توقيت السلك الذي كلفوا بمهامه على مدار السنة، وبالتالي لا يقبل من المدير أن يكلف إداريا على سبيل المثال بالتأطير خلال السنة الدراسية، وخلال العطل المدرسية يطلب منه تقاسم العطلة مع زملائه الإداريين، وكذا بالنسبة إلى العملة المكلفين داخليا بعمل إداري أ بتأطير.



معهد نصرالله و انور يعجبهم هذا الموضوع

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
كيف يضبط المدير جدول أوقات عملة وإداريين يقومون بمهام غير مهامهم الأصليّة ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» كيف يتصرّف المدير عند رفض معلم / أستاذ استلام جدول أوقات
» كيف يُزجر مدرّس امتنع عن اعتماد جدول أوقات معدّل؟
» هل يمكن للمدير تغيير جدول أوقات قيم من القسم الداخلي إلى القسم الخارجي والعكس؟

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: المرحلة الثانوية :: أسئلة حول سير العمل بالاعداديات والمعاهد وأجوبتها-
انتقل الى: