عمر هرهوري: مؤسس ومشرف مدير المنتدى
المساهمات : 1752 تاريخ التسجيل : 30/03/2018 العمر : 58
| موضوع: كيف يحال شاغلو الخطط الوظيفية على التقاعد؟ الإثنين سبتمبر 09, 2019 8:36 am | |
| نعلم السّادة المربين (معلمين / أساتذة) المباشرين لخطط وظيفية في المدارس الابتدائية أو الاعداديّة أو المعاهد أو في المندوبيات الجهويّة للتربية أو مراكز التكوين أو في الإدارات المركزيّة... بأنّ المعتبر في بلوغهم سنّ التقاعد هو رتبتهم الأصليّة كمدرّسين، ولا يعاملون معاملة إداريي التربية، باعتبار أنّ التّدريس هو من المهن الشّاقة التي يتمتع ممارسوها بتنفيل بعد توفّر شرط الأقدميّة القانوني (السنّ: 57 سنة / الأقدميّة في ممارسة الوظيفة: 35 سنة) وقد جاء في فقه المحكمة الإداريّة ما يلي:
- الإحالة على التقاعد على أساس الوظائف المرهقة تتم باعتبار رتبة العون بقطع النظر عن خطته الوظيفية.
_________________ *
الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار.. | |
|