ما هي عطل الاستراحة لبعض الأسلاك العاملين في مندوبيات أو هياكل إدارية مركزية؟

يوجد معلمون وقيمون ومرشدون تطبيقيون وأساتذة يقومون بأعمال إدارية (ليست خططا وظيفية) في مندوبيات أو في هياكل إدارية مركزية، ويلح كثير منهم على تمتيعهم باستراحات ثلاثية أو سنوية مساوية لنظرائهم العاملين في مدارس ابتدائية وإعدادية وثانوية، وفي هذا الصّدد نذكّر بما يلي:
1- يتمتّع هؤلاء جميعا بجدول أسبوعي للعمل مساو لعدد ساعات عمل الإداريين.
2- يتمتعون بنفس الاستراحات الثلاثية (نصف العطلة المدرسية)، وبنفس الاستراحة السنوية (30 يوما) مثل الأعوان الإداريين، وليست نفس الاستراحات المخولة لنظرائهم القائمين بمهامهم الأصلية.
3- يتمتعون مثل الإداريين بوصولات الأكل تبعا لخضوعهم لتوقيت إداري شبه مسترسل.
4- عند إحالتهم على التقاعد تعالج ملفاتهم مع نظرائهم، وليس من منطلق قيامهم بأعمال إدارية، لأن إحالة العون العمومي على التقاعد تكون باعتبار رتبته الأصلية، وليس بمقتضى التكليف العارض الذي يسند له.