ما أركان الخطأ المهني؟

يُعاقب أعوان عقوبات من الدّرجة الأولى، أو بأيّة عقوبة تخصّ أعوانا وقتيّين أو متعاقدين ، أو يحالون على مجلس التّأديب، ويدانون أحيانا بتهم لا تجسّم خطئا مهنيّا كامل الأركان، كتوجيه تهم بإحدى الصّيغ التّالية:
 "رفع دعوى قضائيّة ضد رئيسه في العمل".
 "طلب سلفة من مال عمومي".
 "دخول قيّمة لقاعة الأساتذة".
 "امتناع إطار إشراف عن نسخ وثائق إداريّة لطالبيها"...
وهذه النّماذج ليست أخطاء مهنيّة كيفما قلّبناها... بسبب عدم توفّر كلّ أركان الخطأ فيها، وبالتّالي فإنّ مآلها الحفظ أو الحجب. في طور البحث أو عند صياغة تقرير الدّعوى، أو عند تعهّد مجلس التّأديب بقضيّة فيها تهم من هذا القبيل، أمّا أركان الخطأ المهني فهي التّالية:
 الفاعل: عون مخالف للقانون، أو لتراتيب منظّمة للعمل أو لقواعد الأخلاق العامّة المخلة بالمروءة،
والمعروفة في الثّقافة العالمة بـ: "واجب التّحفّظ" ، ولا فرق بين أن يكون الفاعل عامدا وقت اقترافه الفعل، أو جاهلا بتبعاته .
 مخالفة قوانين وتراتيب نافذة، ومعلومة لدى العموم بنشرها رسميّا، وسريان العمل بها مدّة من الزّمن.
 الضّرر: بحيث لا يعدّ الخطأ خطئا إلا إذا نجم عنه ضرر لذات مادّيّة أو معنويّة، أو للأخلاق العامّة، أو لسير المرافق الإداريّة، أو إساءة لأخلاقيّات الوظيف وللميثاق المهني...
 العلاقة السّببيّة: أن تكون العلاقة بين الفاعل والخطأ مباشرة، علاقة سبب بمسبّب، سواء كان الخطأ:
• سلبيّا بترك ما وجب فعله.
• ايجابيّا بفعل ما وجب تركه.
 المسؤوليّة: يتحمّل الفاعل المسؤوليّة، وذلك بإنزال عقوبة إداريّة به، أو إرغامه على جبر الضّرر، أو إرغامه على إعادة ما أخذه يغير وجه حقّ.
وينبغي للباحثين الإداريّين أن يقرؤوا لهذه الأركان حسابا عند تحرير خلاصة أبحاثهم الإداريّة، كما يجدر بـ:
 المسؤولين المركزيّين بالوزارة أن يكلّفوا من أعوانهم من يدقّق في مشاريع تقارير الدّعوى قبل تأشيرها.
 المندوب الجهوي للتّربية أن يأذن بحفظ التّتبّع الإداري في حقّ الأعوان الذين تعلّقت بهم قضايا وتهم اختلّ فيها أحد تلك الأركان.
ويجوز لمجلس التّأديب أن يثير من تلقاء نفسه هذا الخلل الشّكلي تأكيدا لمصداقيّة التّأديب وإجراءاته، وله أن يقترح حجب تهمة من التّهم الواردة في تقرير الدّعوى، بشرط البرهنة جيّدا على الخطأ الشّكلي في صياغة الخطأ، أو في وجاهة نسبته إلى العون المحال على المجلس، وقد اعتبرت المحكمة الإداريّة كل الوثائق التّأديبيّة مثل تقرير البحث، وتقرير الإحالة ومصاحيبهما مجرّد "أعمال تحضيريّة" ، لا تتّصف بصفة الإلزام.