من يمثّل الإدارة في مجلس التّأديب؟

يرأس المندوب الجهوي للتّربية، مجلس التّأديب، ويمثّل الإدارة في نفس الوقت، فإذا تعذّر على المندوب رئاسته، يمكنه تكليف إطار إشراف بالمندوبيّة، مع استيفاء المسؤول المعوّض الشّروط التّالية:

أ‌- تكون خطّته الوظيفيّة "رئيس مصلحة" في الحدّ الأدنى.
ب‌- يكون الأعلى رتبة من إطارات المندوبيّة، وإذا تساوى مسؤولان أو أكثر في الرّتبة، قدّم لها الأقدم منهما .
ت‌- لا يكون قابلا للتّجريح، كأن تربطه بالمحال على المجلس قرابة نسب، أو مصاهرة، أو مصالح مادّيّة مشتركة، أو خلافات سابقة، وغير ذلك ممّا يعدّ تجريحا في الحياد والنّزاهة.
ث‌- لم يشارك في البحث الإداري المتعلّق بالعون المحال على المجلس.
ج‌- لم يشهد لفائدة العون المحال على المجلس، أو ضدّه في البحث الإداري المتعلّق به.
ح‌- أن يكون عارفا بالحدّ الأدنى من الإجراءات القانونيّة لتنشيط الجلسة، وتأمين سلامة التّمشّي فيها.

أمّا ممثّل الإدارة الثّاني فتطلب فيه الشّروط السّابقة، والمرتّبة:
 أ، دون اعتماد شرط "الأعلى رتبة"، فيكفي أن يكون شاغلا لخطّة وظيفيّة.
 ت.
 ث.
 ج.