هل أنّ نصف يوم العمل قاعدة استحقاق؟

نصف اليوم المعتمد في احتساب عطل الاستراحة السنوية لمختلف الأصناف هي قاعدة احتساب، وليس قاعدة استحقاق.

الاحتساب يعني أن نصف اليوم يضمّ إلى غيره حتى يشكل يوم راحة.
الاستحقاق يعني التمتّع بما صار حقا، وحيث أن الفصل 96 من م م ع يعتبر أن يوم العمل كلّ لا يتجزّأ، وعليه لا يمكن للعون العمومي المطالبة بتمتيعه بنصف يوم عطلة عملا بنص الاحتساب.