كيف يؤدّب عون وقتي أو متعاقد؟

لا يحال الأعوان الوقتيّون والمتعاقدون على مجالس التّأديب، حيث نصّ الفصلان 101 و 109 من قانون الوظيفة العموميّة أنّهم يؤدّبون بعد:
 تمكينهم من فرصّة للدّفاع على أنفسهم كتابيّا.
 فتح بحث إداري في الأخطاء المنسوبة إليهم.
 تحرير تقرير بحث إداري في شأنهم.
غير أنّه من المحبّذ أن يراعي الباحث والمسؤول الذي بيده التّأديب وفي غير القضايا المصنّفة جنايات:
 حسن النّية في ما ليس متعمّدا من أخطاء.
 التّناسب بين خطورة الخطأ، وأثره على سير العمل بالمؤسّسة مع العقوبة المقترحة.
 التّدرّج في إسناد العقوبات الإداريّة لتنزيه العقوبة عن معاني التّرصّد والتّنكيل.
 مراعاة البعد الاجتماعي للعقوبة خصوصا عند اقتراح عقوبة العزل.
ومن المفيد التّذكير بأنّ عملة الحضائر، يصنّفون عملة وقتيّين، وعلى هذا استقرّ فقه القضاء الإداري:
 إنّ فئة العملة العرضيّين تنصهر ضمن صنف الأعوان الوقتيّين المنصوص عليه بقانون الوظيفة العموميّة بالنّظر إلى أنّ العلاقة الشّغليّة مكتملة المقوّمات القائمة بين العملة المذكورين والإدارات العموميّة المشغّلة لهم باعتبار توفّر عناصر التّأجير والتّبعيّة والمراقبة والتّفرّغ ..." .