هل يمكن لعون عمومي اصطحاب ممثله النقابي خلال جولة استجواب إداري؟

- هل للمدير الاهلية لاستجواب مدرس او عون؟ ان كان الاستجواب لاستبيان حالة معينة فالافضل تعويض الاستجواب باستفسار. وان كان الاستجواب اخذ افادة العون في اطار مسار تحقيقي يفضي الى مجلس التاديب فان رئيس الادارة او من يفوضه من لهما حصرا اهلية الاستجواب. بمعنى العون الذي تعلقت به شبهة ارتكاب خطا مهني جسيم الافضل ان يستجوبه المندوب او من يفوضه المندوب من رؤساء مصالح ومديرين مساعدين او متفقدين اداريين وماليين مع ملاحظة ان رئيس المصلحة الجديد في الرتبة أ1 الافضل له تفادي استجواب عون من رتبة أ1 وله اكثر من 5 سنوات في رتبته.

سي حاتم مرحبا بك من جديد
يسعدني تفاعلك مع المنشورات لكن اسمح لي ببعض المراجعات في إطار التفاعل بيننا:
1- أقترح على سيادتك الاطلاع على منشورنا المتعلق بحقيقة الفرق بين الاستجواب والاستفسار وطلب التوضيح وغير ها من الاصطلاحات الإدارية:
انقر هنا
2- لا علاقة لمن يتعهّدون بالأبحاث برتبة من تتعلق بهم الأبحاث، العبرة بالتكليف.
3- المدير لا يستجوب الأساتذة، وتقوم بذلك إطارات المندوبية، كما لا يستجوب المدير إطار الاشراف العامل معه، يتحدّد مجال عمله في من سوى من ذكرنا عبر لجان استشارية تشكل للغرض.
شكرا لحضورك المتميز في المنتدى

شكرا استاذي الفاضل على التفاعل والافادة.
اولا، هل الاستجواب عقوبة؟ قطعا لا. هلى يمكن للاستجواب ان يكون بداية مسار يفضي الى الاحالة على مجلس التاديب؟ نعم. هلى يمكن للاستجواب ان يكون اساس اسناد العقوبة؟ نعم. من هنا وقع اللبس. وقع كلمة استجواب على العون العمومي ليس كوقع كلمة طلب توضيح او استفسار. انا معكم سيدي الكريم بان المهم في كل هذا هو الافادة الكتابية للعون. ولكن حينما يتم تسليم العون طبي توضيح سيتعامل مع الموضوع باريحية وحتى بتلقائية. ولكن عندما يتم تسليمهم الاستجواب سيتمهل في الامر ويمتنع 48 ساعة عن تسليمه وسيستشير الجهة النقابية والقانونية. بالنسبة لدرجة ورتبة من يباشر التحقيق. تنص تراتيب مجالس التاديب بانه يمنع على اللاعضاء جميعهم ان يكون من بينهم من هو في رتبة ادنى من رتبة العون المحال. وباعتبار اختصاص المادة التاديبية لرئيس الادارة اي الوزير وباعتبار حق التفويض الذي يعطيه الوزير لمجلس التاديب، فسيكون من الأكيس والأذوق قانونا ان الجهة التي تباشر التحقيق في رتبة اعلى او على الاقل مساوية. المحكمة الادارية ابطلت قرارات عزل من العمل لمقدم بالجيش لان من باش التحقيق دونه رتبة عسكرية. كما ابطلت قرار عزل طبيب لان من باشر التحقيق معه رئيس مصلحة النزاعات والشؤون القانونية وهو بالتاكيد دونه رتبة. في صفاقس هذه السنة، اضطر المندوب تكليف متفقد عام للتربية للتحقيق في مسالة تورط فيها استاذ اول مميز درجة استثنائية وعلى ابواب تقاعد. مع الشكر ثانية على التفاعل.

لاحظ ان المنشور يتناول البعد الشخصي في الافادات المقدمة للباحثين الاداريين.
أما تعريف الاستجواب وعلاقته بالتأديب فهو موضوع منشور اخر توسعنا في بحثه في هذا المنتدى، ويمكن الوصول اليه من خانة البحث.
أما مسالة المهلة فلا يعمل بها في الابحاث التي يتعهد بها م متفقدون اداريون وماليون تبعا لاذن المهمة الذي يستظهرون به، والذي يمضي فيه الوزير على ان الافادات فورية.