منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول
سحابة الكلمات الدلالية
التلاميذ مطلب العام مهام الساعات منحة نموذج منشور تسليم حسابية مجلس مناشير لسنة العملة التربية جدول المواد العمل القيم البكالوريا التأديب عطلة المدير مذكرة المدرسية وثائق
مايو 2024
الإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
اليوميةاليومية
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_rcapكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Voting_barكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_lcap 
baligh_boukthir
كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_rcapكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Voting_barكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_lcap 
Lyes
كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_rcapكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Voting_barكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_lcap 
aboumohamed
كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_rcapكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Voting_barكيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Vote_lcap 
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 الأعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث

 

 كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ Empty
مُساهمةموضوع: كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟   كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟ I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 23, 2021 1:55 pm


الأخطاء نوعان:
أ‌- مرفقيّة: أو مصلحيّة أو وظيفيّة ، وهي أخطاء لا تتلبّس بدافع شخصي، ولكنّها في نفس الوقت تسبّب ضررا للغير، وتتأسّس عليها مسؤوليّة جبر الضّرر الملقى على كاهل الدّولة وجهازها الإداري.
ب‌- شخصيّة: أو مسلكيّة، هي أخطاء يرتكبها أعوان عموميّون أثناء مباشرتهم لوظائفهم الإداريّة أو
ت‌- بمناسبتها، وتثبت أبحاث أنّهم ارتكبوها بتوجيه من مصلحة ذاتيّة يرومون الحصول عليها أو بلوغها.
ث‌- مرفقيّة وشخصيّة: هي أخطاء يرتكبها أعوان عموميّون أثناء مباشرتهم لوظائفهم الإداريّة أو التّربويّة أو بمناسبتها، داخل المؤسسات، وتثبت أبحاث إداريّة أنّهم قصّروا في حماية من طالهم سوء أو ضرر.
ج‌- أخطاء إداريّة أو مهنيّة من قبيل:
 خيانة مؤتمن.
 الإفراط في رفت التلاميذ من القسم .
 امتناع عن القيام بالواجب المهني .
 طلب شهادة إداريّة لم يقع إحداثها بنصّ قانوني أو ترتيبي من متعامل مع الإدارة .
 إفراط في غيابات غير مبرّرة.
 عدم المبادرة إلى تسوية الغياب وفق الإجراءات النّافذة .
 تلاعب بنتائج التّلاميذ.
 انتظام في الغياب عن العمل في أيّام بالذّات لغير داعي العلاج.
 عدم الامتثال لأوامر صادرة عن الرّئيس المباشر، أو عن المسؤول المباشر .
 التّعدّي على مهامّ الغير (في مجال غير التّصرّف المالي).
 عدم الامتثال لعقوبة إداريّة.
 مغادرة أرض الوطن دون ترخيص .
 التّهرّب من الفحص الطّبّي لمن يقتضي عملهم إجراؤه.
 سوء معاملة المواطنين .
 سوء السّلوك أثناء القيام بالوظيف .
 عدم احترام الرّئيس المباشر .
 تقديم شكاية تحتوي على عبارات غير لائقة.
 عدم احترام التّوقيت الإداري .
 الانقطاع عن الوظيفة قبل المصادقة على الاستقالة .
 انقطاع عون وقتي عن عمله قبل المصادقة على الاستقالة .
 عدم تحييد المؤسّسة عن التّجاذبات السّياسيّة .
 مخالفة قوانين إداريّة أو تربويّة.
 عدم التّقيد بتراتيب المراقبة المستمرّة أو الامتحانات الوطنيّة.
 تعاطي نشاط خاصّ بمقابل أثناء عطلة المرض المختلفة .
 عدم الرّدّ على مطلب للحصول على وثيقة إداريّة دون وجود مانع مبرر .
 القيام بأعمال تمسّ بسمعة الإدارة .
 خرق قاعد ة التّسلسل الإداري.
 تكرّر الامتناع عن اعتماد ورقة الحضور.
 كل سلوك مناف لمدوّنة سلوك العون العمومي .
 تعطيل قانون النّفاذ .
 إهمال الأرشيف أو إتلافه .
أخطاء ذات صبغة جزائيّة، من قبيل:
 عدم الإبلاغ عن طفولة مهدّدة .
 عدم الإبلاغ عن الفساد .
 الثّلب، أو إزعاج راحة الغير في المواقع الافتراضيّة.
 الاختلاس.
 إفشاء السّرّ المهني .
 إتاحة المعطيات الشّخصيّة لطالبها دون التّقيّد بأحكام القانون .
 استعمال العنف اللّفظي و / أو المادّي.
 الارتشاء.
 الزّور.
 العنف.
 الإرهاب.
 الفاحشة بأنواعها ...
أخطاء تصرّف مثل:
 تعدّي رئيس جمعيّة عمل تنموي على مهام أمين مال.
 التّعدّي على مهامّ المحتسب أو وكيل المقابيض أو وكيل الدّفوعات.
 استعمال معدّات إداريّة أو بيداغوجيّة في السّكن الوظيفي.
 عدم تحيين وثائق محاسبيّة بهدف الاستيلاء على منقولات.
 القيام بعمليّة تزوّد خارج التّوقيت الرّسمي للعمل.
 تعمّد إلحاق الضّرر بممتلكات المؤسّسة العموميّة.
 تعدّي آمر صرف على مهام محتسب.
 تعدّي محتسب على مهام آمر صرف .
 التّعهّد بنفقة دون تأشيرة مراقب المصاريف العموميّة.
 تعهّد بنفقة رغم رفض مراقب المصاريف التّأشير عليها، ودون ترخيص من رئيس الحكومة في إجرائها.
 كلّ تصّرف مالي يكون الغرض منه إخفاء تجاوز في الاعتماد.
 إلحاق ضرر بماليّة أو حسابيّة المؤسّسة.
 تعهّد من لا صفة له بنفقات عموميّة.
 كلّ خطأ فادح يتسبّب في ضرر مالي للمؤسّسة العموميّة أو يفوّت عنها مكاسب.
 عدم مسك حسابيّة مواد .
 التّصرف في ما زال الانتفاع به خلافا للصّيغ القانونيّة المعمول بها.
 عدم تنظيم بتّات في ما ينبغي تنظيمها فيه.
 الاحتفاظ بأموال عموميّة نقدا، وعدم تسليمها للقابض أو وكيل المقابيض أو في حساب جار .


_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..

عمار دربالي يعجبه هذا الموضوع

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
كيف تصنّف الأخطاء التي يرتكبها أعوان عموميّون؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: التأديب الإداري في مندوبية جهوية للتربية :: التأديب: مفاهيمه وفلسته-
انتقل الى: