منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 ما أركان الخطأ المهني؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

ما أركان الخطأ المهني؟ Empty
مُساهمةموضوع: ما أركان الخطأ المهني؟   ما أركان الخطأ المهني؟ I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 06, 2020 9:05 am

يُحال أعوان عموميّون على مجلس التّأديب، ويدانون أحيانا بسبب تهم لا تجسّم خطئا مهنيّا كامل الأركان، من ذلك توجيه تهم بالصّيغ التّالية:
 "رفع دعوى قضائيّة ضد رئيسه في العمل".
 "طلب سلفة من مال عمومي".
 "امتناع إطار إشراف عن نسخ وثائق إداريّة لطالبيها"...
وهذه النّماذج ليست أخطاء مهنيّة كيفما قلّبناها... بسبب عدم توفّر كلّ أركان الخطأ فيها، وبالتّالي فإنّ مآلها الحفظ أو الحجب. أمّا أركان الخطأ المهني فهي التّالية:
 الفاعل: وهو العون العمومي المخالف للقانون، أو لتراتيب منظّمة للعمل أو لقواعد الأخلاق العامّة المخلة بالمروءة، والمعروفة في الثّقافة العالمة بـ: "واجب التّحفّظ"، ولا فرق بين أن يكون الفاعل عامدا وقت اقترافه الفعل، أو جاهلا بتبعاته .
 مخالفة القوانين والتّراتيب المعمول بها، والمعلومة لدى العموم بنشرها في مواقع النّشر الرّسميّة، وسريان العمل بها مدّة من الزّمن.
 الضّرر: بحيث لا يعدّ الخطأ خطئا إلا إذا نجم عنه ضرر لذات مادّيّة أو معنويّة، أو للأخلاق العامّة، أو لسير المرافق الإداريّة، أو إساءة لأخلاقيّات الوظيف وللميثاق المهني...
 العلاقة السّببيّة: أن تكون العلاقة بين الفاعل والخطأ مباشرة، علاقة سبب بمسبّب، سواء كان الخطأ:
• سلبيّا بترك ما وجب فعله.
• ايجابيّا بفعل ما وجب تركه.
 المسؤوليّة: يتحمّل الفاعل المسؤوليّة، وذلك بإنزال عقوبة إداريّة به، أو إرغامه على جبر الضّرر، أو إرغامه على إعادة ما أخذه يغير وجه حقّ.
وينبغي للباحثين الإداريّين أن يقرؤوا لهذه الأركان حسابا عند تحرير خلاصة أبحاثهم الإداريّة، كما يجدر بـ:
 المسؤولين المركزيّين بالوزارة أن يكلّفوا من أعوانهم من يدقّق في مشاريع تقارير الدّعوى قبل تأشيرها.
 المندوب الجهوي للتّربية أن يأذن بحفظ التّتبّع الإداري في حقّ الأعوان العمومييّن الذين تعلّقت بهم قضايا وتهم اختلّ فيها أحد تلك الأركان.
ويجوز لرئيس مجلس التّأديب أو أحد الأعضاء أن يقترح حجب تهمة من التّهم الواردة في تقرير الدّعوى، بشرط البرهنة جيّدا على الخطأ الشّكلي في صياغة الخطأ، أو في وجاهة نسبته إلى العون المحال على المجلس.


_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
ما أركان الخطأ المهني؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ما أركان الخطأ المهني؟
» ما تعريف الخطأ المهني؟
» هل يترتب عن الخطأ حقوق مكتسبة ؟

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: التأديب الإداري في مندوبية جهوية للتربية-
انتقل الى: