تنازل الوليّ عن تتبّع عون اعتدى على منظوره لفظيّا أو ماديّا أو جنسيّا... يمكن أن يوقف التّتبّع العدلي لدى القضاء المتعهّد، ولكنّه لا يوقف-ضرورة- التّتبّع الإداري في حقّ المشتكى به، وذلك للأسباب التّالية:
 الاستقلال التّام بين المسارين العدلي والإداري.
 اختلاف إجراءات التّتبّع والإدانة والحفظ في كليهما.
 يمكن للوليّ التّنازل عن حقّه الشّخصي، وعن حقّ منظوره، لكنّ إخلال العون بكرامة الوظيف، وبأخلاقيّات المهنة، ومخالفته القوانين المدرسيّة المعمول بها ليس موضوع تنازل، ومن حقّ الإدارة مؤاخذة العون تأديبيّا على ذلك تبعا لخطئه في حقّ وظيفته .
الحالة الوحيدة التي توقف الإدارة بمقتضاها التّتبع الإداري، هي عدم كفاية الأدلة في الأخطاء المنسوبة الى العون، حتّى وإن تمسّك العارض بدعواه، لأنّ عبء الإثبات محمول على الإدارة في المادّة التّأديبيّة.