كيف تجرى المراقبة الادارية على الأعوان العموميين ؟

الموضوع : حول إجراءات المراقبة الإداريّة على الأعوان العموميين والعملة
المرجع:
القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12-12-1983.
الأمر عدد 191 لسنة 1988 المؤرّخ في 11 فيفري1988.
وبعد،
فإنّ المراقبة الإداريّة إجراء من شأنه أن يحدّ من العشوائيّة في غياب الأعوان العموميّين، ويضمن حسن سير المؤسّسات التّربويّة، لذا وعملا بمقتضيات المرجعين القانونيين المذكورين، فإنّه يتوجّب إجراؤها على كل منتفع بعطلة مرض عادي تشكّ الإدارة في أنّه لا يستغلّها في التّـداوي، ويصبح إجراء المراقبة الإداريّة آليا متى بلغ مجموع عطل المرض العـادي 15 يومـا في السّنة (تحسب 365 يوما من تاريخ التّمتّع بآخر عطلة مرض عادي، باستثناء الأعوان الذين يتميزون بجدّيتهم وانضباطهم، والذين يمكن إعفاؤهم من هذه المراقبة)، ولا تجرى المراقبة الإدارية على من أدلى للإدارة بشهادة إيواء في مستشفى عمومي، أو في مصحّة خاصّة، ومن المفيد التذكير بما استقر عليه فقه القضاء الإداري في هذا الباب، ومنه:

دحض الشهادة الطبية المجيزة لرخصة المرض لا يكون إلا بواسطة مراقبة طبية.
لا تكفي الشكوك التي تحوم حول صحّة الموظّف المتمتّع بعطلة مرض لتمكين الإدارة من خصم الأجرةالمقابلة لأيام المرض، بل يجب على الإدارة أن تقوم برقابة طبية حتى تتحقق من قدرة العون على مباشرة وظيفته.
عدم وجود الموظف بمحل سكناه أثناء عطلة المرض العادي لا يشكل قرينة قاطعة على تمارضه.
مشاهدة عون أثناء رخصة مرض عادي بالطريق لا يحل محل المراقبة الإدارية، التي يتعين القيام بها بمحل العون المسترخص.
يتعين على الإدارة أن تقوم بالمراقبة الطبيّة خلال الأيام الأولى لعطلة المرض العادي.
* يكلف رئيس المؤسسة إطار إشراف، ومعه عون إدارة أو قيم أو عامل بزيارة العون العمومي أو العامل المتقدّم بمطلب عطلة في ضوء تكليف كتابي مفصّل ([ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]).
عند أنجاز المهمة يوافي المكلفان بالمراقبة الادارية المدير بتقرير في ما تم إنجاز ([ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط])

» مواظبة الأعوان العموميين
» متابعة مواظبة الأعوان العموميين
» كيف تفعل بطاقة حضور الأعوان العموميين؟