ما عوامل تخفيف المقترح التّأديبي؟

على الباحث الإداري أن ينقل الوقائع والمعطيات بأمانة، فهو كما يحرص على جمع أدلّة الإثبات في حقّ المتهمين، فعليه أن يحرص أيضا على أن يضمّن في تقريره العوامل التي تخفّ بها المسؤوليّة عن الأخطاء الإداريّة وأخطاء التّصرّف، حتّى يعتمدها مجلس التّأديب في مقترحه، وتعتمدها سلطة التّأديب أيضا في قرارها الإداري. ومن العوامل التي تخفّ بها المسؤوليّة، ولا تسقط تماما:
• تحرير محاضر صلح في ما يتعلّق بالمشاكل العلائقيّة.
• المبادرة إلى الإبلاغ عن الأخطاء قبل تفطّن السّلط إليها.
• نقاء السّوابق التّأديبيّة.
• حداثة العهد بمسك الملفّات الإداريّة والمهام المتعلّقة بها.
• الشّروع في تدارك الخطأ المهني أو خطأ التّصرّف قبل انطلاق البحث الإداري.
• جبر الضّرر النّاجم عن الخطأ وفق التّراتيب النّافذة.
• الإقرار بالخطأ والتّعهّد بتفادي الاستخفاف بالتّراتيب السّارية.
• التّعاون الكامل مع الباحث أو مع مجلس التّأديب لكشف الحقائق وتمحيصها.
• وجود قوّة قاهرة.
• مساهمة متضرّر في حصول الضّرر.
• تساوي حجج إثبات وحجج نفي في تهمة بالذّات.
• وجود دلائل مباشرة على صبغة وظيفيّة للخطأ مع وجود مسؤوليّة شخصيّة.