منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
ومضات الاشهار تخترق الموقع، ولا سلطة لي عليها...
منتدى أ. عمر الهرهوري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى أ. عمر الهرهوري

منتدى مجاني: مراجع واستشارات تربوية وإدارية... 29.796.019
 
الرئيسيةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول
سحابة الكلمات الدلالية
العام لسنة وثائق القيم مناشير عطلة جدول مهام منشور حسابية مذكرة المدير البكالوريا العملة المواد التأديب الساعات مجلس التربية تسليم العمل التلاميذ منحة نموذج مطلب المدرسية
مايو 2024
الإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبتالأحد
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
اليوميةاليومية
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
ما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_rcapما معنى واجب التحفّظ ؟ Voting_barما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_lcap 
Lyes
ما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_rcapما معنى واجب التحفّظ ؟ Voting_barما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_lcap 
baligh_boukthir
ما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_rcapما معنى واجب التحفّظ ؟ Voting_barما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_lcap 
aboumohamed
ما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_rcapما معنى واجب التحفّظ ؟ Voting_barما معنى واجب التحفّظ ؟ Vote_lcap 
مواضيع مماثلة
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الرئيسية
 الأعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 بحـث

 

 ما معنى واجب التحفّظ ؟

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

ما معنى واجب التحفّظ ؟ Empty
مُساهمةموضوع: رد: ما معنى واجب التحفّظ ؟   ما معنى واجب التحفّظ ؟ I_icon_minitimeالسبت مارس 12, 2022 8:50 pm


التحفظ في اللغة هو التحرز،  Devoir de réserve
وفي الاصطلاح الاداري يطلق على التزام الموظف العمومي بقواعد سلوكية تجعله ممثلا لوظيفته تمثيلا جيدا على صعيد المجتمع، ومحافظا على هيبة الدولة التي يعمل تحت سلطتها ويشمل التحفظ الاحتراز عن كل اساءة قولية أو فعلية أو سلوكية أو مظهرية...
تختصر كلها في مدلولات الفصل 3 من القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط القانون العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية ومما جاء فيه: (على العون العمومي أن يتجنب أثناء ممارسة وظيفته وفي حياته الخاصة كل ما من شأنه أن يخل بكرامة الوظيفة العمومية وهو ملزم في كل الظروف باحترام سلطة الدولة وفرض احترامها.).
إنّ العبارة العامّة "ما يخلّ بكرامة الوظيفة العموميّة" قابلة لتأويلات شتّى ومنفتحة على كل تصرف قولي أو سلوك عملي يصنّف غير مناسب للقوانين السائدة والعرف المعمول به،  ومن المفيد التّذكير بأنّ عدم احترام الذّوق العام في القول أو السلوك أو اللباس، أو إفشاء السر المهني او الادانة القضائية في المخالفات والجنح، يندرج ضمن المآخذ التي يؤاخذ بموجبها العون العمومي تأديبيا، وكذلك الايقاف لدى السلط الامنية المتبوع بادانة قضائية، وبالجملة فإنّ السلوك الذي يعدّ خرقا لواجب التحفّظ يكون معيبا في ذاته، وليس بتأويل أيّة جهة له، وذلك بمخالفته للقانون النّافذ أو للأخلاق العامّة المتعارفة في المجتمع، أو للعرف الاجتماعي غير المخالف للقانون، وعلى الإدارة عبء إثبات ذلك، ومنح العون العمومي فرصة تقديم دفوعاته بصدده.
وعلى هذا الاساس فان الادارة تحاسب منظورها في صورة ادانته جزائيا بأية عقوبة وان كانت عقوبة مؤجلة التنفيذ او أو عقوبة تكميلية أو عقوبة بديلة، لان ارتكابه للمخالفات والجنح مسيء الى سمعة وظيفته وهيبتها.
كما ننوّه إلى أن واجب التّحفظ مطلوب من كل عون عمومي، ولكن مساءلة الإطارات ومتقلّدي المسؤوليات الإداريّة أكثر تشدّدا من باب المحافظة على معاني القدوة في فرض هيبة الدّولة، وعلويّة القانون.
وقد استقر فقه القضاء الإداري على ما يلي:
توفّر شرط حسن السيرة في الموظف كامل مدّة التّوظيف.
القرار 80/ـ عدد القضيّة 389 / ص 103 (فقه قضاء المحكمة الإداريّة 1975-1983 / تونس 1990 / المدرسة القوميّة للإدارة / مركز البحوث والدّراسات الإداريّة).
   يمكن مؤاخذة العون العمومي على الأعمال المقترفة خارج أوقات العمل.
القرار 82/5/26 ـ عدد القضيّة 500/ ص 102 (فقه قضاء المحكمة الإداريّة 1975-1983 / تونس 1990 / المدرسة القوميّة للإدارة / مركز البحوث والدّراسات الإداريّة)
 يمكن أن ينتج الخطأ عن تصرّفات تؤثّر في حسن سمعة العون بين النّاس.


_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف
مدير المنتدى
مدير المنتدى
عمر هرهوري: مؤسس ومشرف


المساهمات : 1760
تاريخ التسجيل : 30/03/2018
العمر : 58

ما معنى واجب التحفّظ ؟ Empty
مُساهمةموضوع: ما معنى واجب التحفّظ ؟   ما معنى واجب التحفّظ ؟ I_icon_minitimeالثلاثاء سبتمبر 10, 2019 9:29 am

وقد استقر فقه القضاء الإداري على ما يلي:

 يجب أن يتوفّر شرط حسن السيرة في الموظف كامل مدّة التّوظيف.
القرار 80/ـ عدد القضيّة 389 / ص 103 (فقه قضاء المحكمة الإداريّة 1975-1983 / تونس 1990 / المدرسة القوميّة للإدارة / مركز البحوث والدّراسات الإداريّة).
   يمكن مؤاخذة العون العمومي على الأعمال المقترفة خارج أوقات العمل.
القرار 82/5/26 ـ عدد القضيّة 500/ ص 102 (فقه قضاء المحكمة الإداريّة 1975-1983 / تونس 1990 / المدرسة القوميّة للإدارة / مركز البحوث والدّراسات الإداريّة)
 يمكن أن ينتج الخطأ عن تصرّفات تؤثّر في حسن سمعة العون بين النّاس.

_________________
*

الومضات الإشهارية لست من يبثها، ولا قدرة لي على تحييدها، فعذرا لكل الأعضاء والزوار..



عدل سابقا من قبل عمر هرهوري: مؤسس ومشرف في الخميس سبتمبر 07, 2023 11:59 am عدل 15 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://evaqual.ahlamontada.com
 
ما معنى واجب التحفّظ ؟
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ماهي اجراءات الإستئناف على معنى الفصل 8 ؟
» ما معنى 365 يوم عمل عند احتساب عطل المرض العادي والمرض طويل الأمد ؟
» ما معنى "عبء الإثبات محمول على الإدارة"؟

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى أ. عمر الهرهوري :: أسئلة حول سير العمل بالمندوبية وأجوبتها-
انتقل الى: